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福利保险 根据国家政策提供祔保险和医疗保障,解决员工的后顾之忧
各类补贴 根据岗位需要提供通讯补贴、交通补贴和外派补贴
休假制度 在国家规定的法定假期上,根据入期时间长短另加每年不小于7个工作日的事薪休假。
户口档案 在政策允许范围内,为员工解决调动问题
健康保障计划 1.鼓励和资助员工内部的各项体育运动;
2.每年组织员工进行体检。

 

热招职位

 

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  职位名称:置业顾问
  招聘部门:名骏分行
  工作地点:深圳莲塘
  职位概述:
促成房地产三级市场的租赁、买卖业务,并协助客户办理相关手续。
  工作内容:
1、开拓房地产三级市场经纪业务,完成公司下达业绩指标,接待上门客户、来电咨询、网络营销、磋商、报价、办理租赁、转让手续;
2、严格执行公司制度及业务流程,防范任何业务风险;
3、坚持学习,全面提高职业素养。
  任职资格:
·经验:1年以上房地产销售经验。
·技能技巧:对房地产三级市场营销工作有较深刻认知;熟悉电脑操作及网络知识;具备人力资源基本管理经验。熟悉地铺营销运作模式,具有良好的沟通技巧,较强的观察力应变能力、执行力。
·态度:积极创新;诚信、认同团队合作;忠于职守、服从管理。
  职位名称:置业顾问
  招聘部门:名骏分行
  工作地点:深圳莲塘
  职位概述:
促成房地产三级市场的租赁、买卖业务,并协助客户办理相关手续。
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1、开拓房地产三级市场经纪业务,完成公司下达业绩指标,接待上门客户、来电咨询、网络营销、磋商、报价、办理租赁、转让手续;
2、严格执行公司制度及业务流程,防范任何业务风险;
3、坚持学习,全面提高职业素养。
  任职资格:
·经验:1年以上房地产销售经验。
·技能技巧:对房地产三级市场营销工作有较深刻认知;熟悉电脑操作及网络知识;具备人力资源基本管理经验。熟悉地铺营销运作模式,具有良好的沟通技巧,较强的观察力应变能力、执行力。
·态度:积极创新;诚信、认同团队合作;忠于职守、服从管理。
  职位名称:分行经理
  工作地点:深圳莲塘
  职位概述:
全面负责组织、安排、管理分行销售等日常工作、带领所属团队完成制定目标业绩,并负责招聘培训本分行员工。
  工作内容:
1、组织、安排所属分行的日常工作,完成公司下达的目标业绩;
2、严格督促和辅导置业顾问应完成的基础工作量;
3、坚持学习,不断提升自我和整个团队的职业技能;
  任职资格:
·教育背景:专业不限,高中以上学历,
·技能技巧:对房地产经纪业务有较深刻认知; 熟悉电脑操作及网络知识;具有良好的沟通技巧,较强的观察力和应变能力。
·态 度:积极创新;诚信,认同团队合作,服从管理;
  职位名称:行政助理
  招聘部门:鹿茵分行
  工作地点:深圳莲塘
  职位概述:
指导、负责、管理、完成分行的所有人事、行政、财务工作,全面贯彻执行公司各项规章制度,支持和配合营销部的工作。
  工作内容:
1、完成分行日常工作事宜;
2、处理分行临时发生的紧急事情(限期及重要急迫的事情统计并提供公司需要上报的各种报表;
3、 指导、贯彻执行公司各项规章制度;
4、保待分行整洁,橱窗广告的更改、板报建设等的更新及办公用品的保管及维护;
5、协调同事间的关系、调节分行的气氛;
  任职资格:
·教育背景:大专以上学历,行政管理、财务相关专业优先。
·经验:有1年以上文职工作经验;有行政管理、财务相关工作经验优先;有房地产三级市场相关工作经验优先。
·技能技巧:熟悉办公软件的操作及具备电脑网络操作知识;对财务知识有一定认识;具备人力资源基本管理经验,有较强的应变能力、执行力、协调能力。
·态度:积极创新、性格开朗、有较强服务意识;有理性、有团队精神、乐于学习、服从管理;
 
 
 
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